A importância do treinamento e desenvolvimento no ambiente de trabalho
Treinamento e desenvolvimento não é apenas importante para qualquer empresa, é vital. Mas o que treinamento e desenvolvimento significam para sua organização? O treinamento apresenta uma excelente oportunidade para ampliar a base de conhecimento de todos os colaboradores, mas muitos empregadores atualmente consideram as oportunidades de desenvolvimento caras sem ao menos traçar um paralelo entre […]
Levantando requisitos para o treinamento de uma equipe
O treinamento de pessoas é um diferencial importante para a sobrevivência das organizações, investir no “treinamento e desenvolvimento” (T&D), como instrumento de capacitação e de alinhamento aos propósitos da empresa é uma decisão assertiva, que possui metas como as de desenvolver os colaboradores para realizar suas atividades com qualidade, melhorar o clima organizacional, aprimorar a cultura […]
O que é micro-learning?
Antes de começar vale ressaltar que YouTube, TED e Khan Academy sempre são citados como os primeiros grandes casos de sucesso do micro-learning. Mas, afinal, o que é micro-learning? É fácil supor que o micro-learning simplesmente se refira a ativos de treinamento em tamanho reduzido, no entanto, o objetivo do micro-learning é mais do que […]