Arquivos Negócios - amplavisão » blog

amplavisão um Great Place To Work® pela segunda vez consecutiva

O Great Place To Work® (GPTW) está por trás da análise de dados das 100 melhores empresas para se trabalhar nos EUA listadas pela revista Fortune desde 1998. Usando uma metodologia rigorosa avalia o feedback dos funcionários e reconhece empresas que construíram culturas de alta confiabilidade e desempenho. Temos o orgulho de informar que pelo…… Leia mais

Transformação digital — as chaves para o sucesso em um movimento tão complicado

O tema de nosso post de hoje é transformação digital, vamos juntos nessa leitura? 🙂   As transformações digitais são ainda mais difíceis de se alcançar do que os esforços tradicionais de mudança, mas os resultados das transformações mais eficazes apontam cinco fatores para o sucesso. À medida que as tecnologias digitais reformulam indústrias atrás…… Leia mais

E-mail marketing – como fazer bem feito?

A internet, nada mais é do que um ambiente virtual, onde as pessoas do mundo real interagem, portanto a etiqueta no envio de e-mail marketing também é muito apreciada. Uma das formas de cativar o seu público é enviando e-mails informativos, bem formatados e com conteúdo pertinente ao seu público-alvo e ao seu negócio. (ah… dica, isso tudo pode…… Leia mais

Entregando Felicidade – Bom atendimento levado ao extremo

Entrevista sobre atendimento a clientes com Tony Hsieh da Zappos Tony Hsieh (pronuncia-se “Shay”) é o CEO da Zappos, uma empresa que vende sapatos online e é conhecida pela sua obsessão por bom atendimento. Em julho de 2009 foi anunciada a aquisição da Zappos pela Amazon em uma transação de aproximadamente $887.9 milhões. Antes da Zappos Tony fundou e…… Leia mais

Levantando requisitos para o treinamento de uma equipe

O treinamento de pessoas é um diferencial importante para a sobrevivência das organizações, investir no “treinamento e desenvolvimento” (T&D), como instrumento de capacitação e de alinhamento aos propósitos da empresa é uma decisão assertiva, que possui metas como as de desenvolver os colaboradores para realizar suas atividades com qualidade, melhorar o clima organizacional, aprimorar a cultura…… Leia mais